9月2日，校党委书记阮凤斌与新进教师代表共进午餐，共绘学校与新进教师协同发展的美好蓝图。

午餐会上，新进教师代表围绕课程安排、科研团队协作、职称评审制度及后勤保障等方面交流想法，并就入职以来参与教学改革和学术竞赛的心得进行分享。阮凤斌认真倾听每位教师的发言，针对教师们提出的疑问作出详细解答，并对新进教师的工作给予肯定。他指出，“青年教师是学校发展的‘新鲜血液’，在专业领域的探索精神和积极进取的工作态度，是推动学校突破发展瓶颈、实现办学层次提升的关键动力。”

阮凤斌强调，教师个人成长应与学校发展同频共振，当前学校亟需一支有理想、有能力、有担当的青年教师队伍。学校将持续完善考核评价体系，优化服务保障机制，希望新进教师深耕专业领域，提升授课技巧；明确科研方向，增强创新能力；主动融入学校发展大局，积极参与学科交叉与教学改革，将个人职业规划与学校发展目标有机结合。同时，要牢记立德树人根本任务，在传授知识过程中注重价值引领，切实担负起学生成长引路人的重要职责。

此次午餐会是校领导与新进教师的“零距离”沟通，有效增进了教师对学校的认同感和使命感。与会教师纷纷表示，将把学校的关怀转化为工作动力，为提升教育教学质量、建设高水平应用型国门大学贡献更多力量。

副校长张雁梅，校党委委员、办公室（党委巡察办）主任、体育与健康学院（公共体育教学部）党总支书记字文忠参加午餐会。